Veränderungen gestalten.
Sie möchten in Ihrem beruflichen Umfeld Veränderungen initiieren, die den gewünschten Erfolg mit sich bringen und nachhaltig sind.
Sie möchten sicherstellen, dass die Veränderungen von den Menschen getragen und unterstützt werden.
Entscheidungen absichern.
Sie bereiten geschäftsrelevante Entscheidungen vor und möchten zur Absicherung eine vertrauliche, aber kritisch-offene Diskussion mit einem völlig unabhängigen Experten führen.
Konflikte bewältigen.
Ihre Energie wird immer wieder durch Konflikte zwischen Personen und/oder Gruppen absorbiert. Es treten oft hohe Reibungsverluste auf, und bisherige Lösungsansätze waren nicht oder sind nur temporär erfolgreich.
Sie möchten diese Konflikte dauerhaft beilegen und Ihre Energie für die Gestaltung der Zukunft einsetzen.